Salesforce licenzia, ma lo fa con uno dei “paracadute” più morbidi del comparto tecnologico. Il gigante del software gestionale ha avviato una nuova tornata di esuberi sull’onda della rivoluzione dell’intelligenza artificiale: 86 le posizioni soppresse, stando a un documento depositato presso le autorità di vigilanza della California. A chi lascia l’azienda, però, riconosce una buonuscita che può arrivare a 30 settimane di stipendio, molto più di quanto previsto da rivali del calibro di Oracle e Amazon.
I licenziamenti hanno colpito i dipendenti di alcune divisioni software del gruppo, dalla piattaforma di integrazione informatica Mulesoft al sistema Marketing Cloud, nei reparti commerciale, amministrativo, tecnologico e di sviluppo prodotto. La nuova ondata di esuberi è seguita a quella di gennaio, quando l’azienda aveva soppresso circa 1.000 posti.
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Dalla documentazione interna di Salesforce risulta che il regime ordinario di buonuscita garantirebbe ai lavoratori americani licenziati una rete di protezione economica piuttosto solida. L’entità dell’assegno dipende dal livello di inquadramento e dagli anni di servizio del singolo. A pesare è anche l’età anagrafica, in base alla quale i lavoratori più avanti negli anni godono di un trattamento di favore.
I direttori e le figure dirigenziali percepiscono 13 settimane di retribuzione base, mentre i quadri intermedi e le qualifiche inferiori si fermano a nove. Chi ha superato i 60 anni, a prescindere dal livello, incassa quattro settimane aggiuntive rispetto alla soglia ordinaria.
A questo importo si aggiungono poi tre settimane per ciascun anno di servizio, con le frazioni di anno calcolate come anno intero. La somma legata a inquadramento e anzianità non può oltrepassare le 26 settimane, tetto che sale a 30 per gli ultrasessantenni. A tutti i dipendenti americani aventi diritto spettano inoltre sei mesi di copertura sanitaria COBRA, che diventano dodici per chi ha già compiuto i 60 anni.
In sintesi
Notizia in aggiornamento. La nostra redazione seguirà gli sviluppi e le reazioni dei mercati nelle prossime ore.
Fonte: Money.it